Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Tanjung Jabung Barat
File Clip
 
RENCANA STRATEGIS ( RENSTRA )
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT
 
PENDAHULUAN
Pembangunan daerah merupakan suatu proses untuk mewujudkan suatu tujuan yang dikehendaki dan di laksanakan secara sistematis mulai dari tahapan perencanaan, pelaksanaan, pengawasan serta monitoring dan evaluasi terhadap pemanfaatan dan pemeliharaan hasil-hasilnya.
Pengembangan kabupaten tidak lepas dari peran serta seluruh pemangku kepentingan antara lain Pemerintah Daerah, masyarakat dan swasta. Komintmen bersama dan konsistensidalam melaksanakan pembangunan merupakan modal utama untuk mewujudkan harapan itu. Untuk mewujudkan harapan itu dibutuhkan perencanaan pembangunan yang baik.
Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Tanjung Jabung Barat Nomor 15 Tahun 2008 tentang Susunan Organisasi Dan Tata Kerja Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Tanjung Jabung Barat, dan Peraturan Bupati Tanjung Jabung Barat nomor 7 Tahun 2008 tentang uraian tugas Pokok dan Fungsi Jabatan pada Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Tanjung Jabung "mempunyai tugas sebgai pembantu Bupati dalam melaksanakan Manajemen Kepegawaian Daerah. Oleh karenanya sebagai konsekuensi logis untuk mewujudkna kinerja aparatur handal dalam menghadapi tuntutan masyarakat atas pelayanan yang tepat, mudah, transparan dan akuntabilitas dalam penyelenggaraan administrasi dalam lingkungan BKD Kab. Tanjung Jabung Barat diperlukan perencanaan yang benar-benar tepat guna dan terarah.
 
Dimana Perencanaan merupakan suatu proses untuk mencapai tujuan pembangunan dengan menetapkan pilihan, dengan berbasis pada kendala dan mencapai tujuan dalam waktu tertentu. Perencanaan yang baik harus berbasis kepada potensi sumber daya alam dan sumber daya manusia, serta sumber-sumber pendapatan daerah yang potensial yang dimiliki suatu daerah.
Kemudian untuk menjamin penyelenggaraan pemerintahan yang demokratis, transparan, akuntabel, efesien dan efektif dibidang perencanaan pembangunan daerah diperlukan tahapan, tata cara penyusunan, pengendalian dan evaluasi perencanaan pembangunan.
Rencana Strategis merupakan dokumen perencanaan Satuan Kerja Perangkat Daerah yang memuat Visi, Misi, Tujuan, Kebijakan dan Strategis yang didasarkan pada kondisi, potensi, permasalahan, kebutuhan nyata dan aspirasi masyarakat yang tumbuh berkembang di daerah dan berorientasi pada hasil yang akan di capai selama kurun waktu 5 (liam) tahun dengan tetap memperhatikan potensi yang ada baik sumberdaya manusia maupun sumberdaya alam dan memperhitungkan kekuatan (strenghts), kelemahan (weakness), peluang (opportunities), dan tantangan (threats) yang dihadapi dengan mengacu pada dokumen Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Tanjung Jabung Barat tahun 2011-2016 dan diimplementasikan ke dalam Rencana Kerja (Renja) tahunan.
Rencana strategis Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Tanjung Jabung Barat tahun 2011-2016 disusun dengan harapan dapat menentukan arah perkembangan dalam meningkatkan kinerjanya, yang mampu menjawab tuntutan perkembangan lingkungan strategis baik lokal regional, nasional, maupun global.
LANDASAN HUKUM
Rencana Strategis ini disusun dengan menggunakan pendekatan system manajemen strategis (Strategis Management) yang mengacu kepada Peraturan Perundang-Undangan antara lain sebagai berikut :
1.
Undang-Undang Nomor 7 Tahun 1985 tentang Pembentukan Daerah Tingkat II Srolangun Bangko, Daerah Tingkat II Tanjung Jabung dengan mengubah undang-undang Nomor 12 Tahun 1956 tentang Pembentukan Daerah otonom Kabupaten di Provinsi Sumatera Tengah;
2.
Undang-Undang Nomor 54 Tahun 1999 tentang Pembentukan Kabupaten Sarolangun, Kabupaten Tebo, Kabupaten Tanjung Jabung Barat, Kabupaten Tanjung Jabung Timur;
3.
Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara yang Bersih dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme (Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3851);
4.
Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Kewenangan Negara;
5.
Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Pembendaharaan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 5, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286);
6.
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2004 tentang Pemeriksaan, Pengelolaan dan Tanggung Jawab Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 66, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4410);
7.

Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421);

8. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Rebuplik Indonesia Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 1137), sebagaimana telah diubah melalui Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 59, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4844);
9.
Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional Tahun 2005-2025 (Lembaran Negara Rebuplik Indonesia Tahun 2007 Nomor 33, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4700);
10.
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2006 tentang Tata Cara Penyusunan Rencana Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Rebuplik Indonesia Tahun 2007 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4664);
11.
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksana Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;
12.
Peraturan Daerah Provinsi Jambi Nomor 1 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Provinsi Jambi Tahun 2010-2015;
13.
Peraturan Dalam Kabupaten Tanjung Jabung Barat Nomor 14 Tahun 2008 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Kabupaten Tanjung Jabung Barat;
   
MAKSUD DAN TUJUAN
   
A. MAKSUD
 
Penyusunan Rencana Strategis Badan Kepegawaian Daerah Kabuapten Tanjung Jabung Barat tahun 2011 s/d 2016 dimaksud sebgai acuan dalam penempatan arah kebijakan dan strategis pembangunan lima tahun kedepan dalam rangka mendukung Rencana Pembangunan Daerah Jangka Menengah Daerah Kabupaten Tanjung Jabung Barat (RPJMD) Tahun 2011 s/d 2016
   
B. TUJUAN
 
Penyusunan Rencana Strategis Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Tanjung Jabung Barat tahun 2011 s/d 2016 bertujuan mendukung terciptanya arah yang tepat dalam penyusunan rencana pembangunan Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Tanjung Jabung Barat sehingga proses koordinasi dan sinkronisasi dalam perencanaan maupun pelaksanaan pembangunan yang terintegrasi, efisien dan efektif untuk peningkatan kesejahteraan Masyarakat dan Seluruh Pegawai Negeri Sipil Tujuan penyusunan perencanaan strategis Badan Kepegawaian Derah Kabupaten Tanjung Jabung Barat adalah :
1.
Membangun sistem akuntabilitas dan kinerja aparatur pemerintah dilingkungan Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Tanjung Jabung Barat sebagai salah satu upaya penerapan prinsip-prinsip pemerintah yang baik.